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Regelungstechniker (m/w/d)
Das R&D Team erforscht und implementiert innovative Regelungskonzepte für leistungselektronische Systeme und Antriebslösungen.
Die e.con power solutions GmbH in Berlin ist ein mittelständisches Tech-Unternehmen. Nach zwei Jahrzehnten im Konzernverbund haben wir uns 2021 mit Stolz selbstständig gemacht und wachsen technologisch und als Team. Unser Kernprodukt ist die Entwicklung und Fertigung von High Performance-Frequenzumrichtern für den Antrieb von Automobil-, Transformatoren- und Bahnprüfständen.
Unser 30-Personen starkes Team zeichnet sich durch tiefgreifende Erfahrungen in der Leistungselektronik aus. Kombiniert mit der flexiblen Produktplattform können wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden anbieten. Somit hat jedes Projekt seinen individuellen Charakter.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei e.con:
Die Regelungstechnik verantwortet die Entwicklung und Implementierung der Motorsteuerung unserer Frequenzumrichter-Plattform – von der Algorithmenentwicklung bis zur direkten Erprobung im hauseigenen Prüffeld. Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Hardwaredesign und Inbetriebnahme entstehen hier Lösungen, die in der Praxis wirklich funktionieren.
Die nachfolgenden Aufgaben erwarten Sie im Team R&D:
- Implementierung der Regelung für Drehfeldmotoren und Sonderanwendung in der hauseigenen Steuerung mit C/C++
- Inbetriebnahme und Test neuer Regelung im e.con Prüff eld
- Entwicklung und Optimierung von Softwarekomponenten für Echtzeitsysteme
- Anbindung und Integration moderner Bussysteme, insbesondere EtherCAT
Was bringen Sie mit:
Sie sind Regelungstechniker und haben Erfahrung mit Drehfeldmotoren.
Wichtig sind folgende weitere Aspekte:
- Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Regelungstechnik
- Fundiertes Verständnis von Stromrichtern und Niederspannungsanlagen
Wir bieten Ihnen:
Das Wichtigste vorweg: ein hochdynamisches und begeistertes Team, das den Umsatz in den kommenden drei Jahren verdoppeln will – dafür brauchen wir SIE!
Darüber hinaus:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung
- Top Gehalt: 70.000 € – 90.000 € (40h-Woche)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit erstklassigen und einmaligen Produkten
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zu privater Nutzung